2012-06-05 / 來源:中華工商時(shí)報(bào)
面對(duì)眾多的筆試、面試、實(shí)習(xí)、試用,面對(duì)人力資源經(jīng)理“刁鉆古怪”的問題和“難以琢磨”的脾氣,不少即將走出校門、踏入社會(huì)的準(zhǔn)職場(chǎng)人在找工作的初期備受打擊,究竟是哪些細(xì)節(jié)讓你被“刷”。
原因一:不切實(shí)際
夏某,男,專業(yè):工科
面試崗位:機(jī)械工程師
小夏在招聘會(huì)上,主考官對(duì)他非常滿意,于是開始談最后的薪資。小夏…